Koostöö - Edu nõuab meeskonnatööd, sest suuremad saavutused saavutatakse siis, kui inimesed teevad koostööd.
Ettevõtte põhiväärtused on ettevõtte äritegevuse aluseks. Need kehtestavad selged põhimõtted töötajate kohtlemiseks, klientide teenindamiseks ja tööle lähenemiseks. Need väärtused kujundavad töötajate käitumist, hoiakuid ja standardeid, mis juhivad igapäevast tegevust.
Identiteeditunne - See toob inimesed kokku ja suurendab töötajate kuuluvustunnet.
Kultuur on sisuliselt sisemine. Kui ettevõtte propageeritud väärtused ja käitumisviisid saavutavad laialdase konsensuse ja saavad osaks ettevõtte kultuurist, võtavad töötajad need loomulikult omaks ja järgivad neid teadlikult.